派遣切りとは。 派遣切りとは、派遣先企業が人材派遣会社との派遣契約を打ち切ること、またはそれに伴い派遣労働者が解雇もしくは雇い止めに遭うことである。2008年のリーマンショック以降、製造業を中心に急増し社会問題となった。
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「雇用の調整弁」
2008年の冬、日比谷公園に500張り近いテントが並んだ。「年越し派遣村」に集まったのは、仕事と住まいを同時に失った人たち——リーマンショックの余波が、製造現場で働く非正規労働者の足元を一瞬で崩した。「派遣切り」という言葉がニュースを埋め尽くし、それまで見えにくかった雇用の構造が、急に剥き出しになった年だった。炊き出しに並ぶ列の映像を、こたつの中で見ていたあの年末。自分には関係ないと思いながら、どこか他人事に思えなかった人もいたはずだ。
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A. 派遣先企業が人材派遣会社との契約を打ち切ること、またはそれに伴い派遣労働者が解雇・雇い止めに遭うことを指す。
A. 2008年9月のリーマンショックによる急激な受注減が引き金となり、製造ラインを縮小した企業が契約期間の短い派遣労働者との契約を打ち切ったため。
A. 2008年12月31日から2009年1月5日にかけて東京・日比谷公園に設置された、仕事と住居を同時に失った派遣労働者らへの支援施設。炊き出しや生活相談が行われた。
A. 派遣切りは派遣先が派遣元との契約を打ち切ること、雇い止めは派遣元が派遣労働者との雇用契約更新を拒否すること。どちらも派遣社員が職を失う結果につながる。
A. 自動車・電機などの製造業が中心。これらの業種では派遣・期間工の占める割合が高く、不況時の雇用調整の影響を最初に受けやすかった。
A. 2008年9月に米リーマンブラザーズが経営破綻したことを契機に発生した世界的な金融危機。日本経済にも輸出急減・雇用悪化などの深刻な影響を与えた。
Q. 非正規雇用とは何ですか？
A. パートタイム・アルバイト・派遣・契約社員など、正社員以外の雇用形態の総称。雇用の安定性が正社員より低い傾向がある。
Q. 年越し派遣村はどこに設置されましたか？
A. 東京都千代田区の日比谷公園。2008年大晦日から2009年1月5日まで開設された。
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